14 października 2024 roku prezydent podpisał nową ustawę mającą na celu usprawnienie procesu kwalifikacji do służby w Policji. Wprowadzone zmiany dotyczą m.in. uproszczeń dla byłych funkcjonariuszy oraz absolwentów szkół mundurowych. Ustawa jest częścią strategii zwiększenia efektywności rekrutacji w Policji i Straży Granicznej, zapewniając lepsze dopasowanie kandydatów do potrzeb służby.
Nowe regulacje umożliwiają скореślenie procesu rekrutacji dla osób, które posiadają specjalistyczne kwalifikacje bądź doświadczenie zawodowe w Policji. Szczególnie dla byłych funkcjonariuszy policji wprowadzono szereg uproszczeń, takich jak zredukowanie wymagań dotyczących testów sprawnościowych oraz psychologicznych, uzależnionych od czasu spędzonego poza służbą. Kandydaci, którzy w przeszłości pełnili służbę w Policji, mogą liczyć na usprawnione procedury rekrutacyjne, które zminimalizują formalności związane z ich ponownym przyjęciem do służby.
Ustawa wprowadza również nowe możliwości dla absolwentów klas mundurowych, którzy będą mogli przystąpić do badań kwalifikacyjnych jeszcze w trakcie ostatniego roku nauki. Dzięki tym regulacjom, młodzi ludzie mają szansę na szybsze rozpoczęcie kariery w Policji. Dodatkowo, nowelizacja przewiduje pierwszeństwo rekrutacji dla osób, które ukończyły takie programy. Zmiany te mają na celu nie tylko zapewnienie większej liczby kandydatów, ale także ich lepsze przygotowanie do zadań w służbie mundurowej, co jest odpowiedzią na rosnące potrzeby kadrowe w Policji.
Źródło: Policja Rzeszów
Oceń: Nowelizacja procedur rekrutacyjnych w Policji
Zobacz Także
